Qualidade SESI para saúde corporativa

Entenda como o SESI pode auxiliar sua empresa na estratégia de promoção e prevenção da saúde dos seus trabalhadores e na redução de riscos associados à saúde e segurança do trabalho, por meio de gestão integrada e inovação.

Porque investir em saúde corporativa

Impactos nos negócios

A saúde corporativa refere-se ao estado geral de bem-estar físico, mental e emocional dos trabalhadores dentro de uma organização. O conceito engloba um conjunto de práticas, políticas e programas destinados a promover e manter a saúde dos trabalhadores e, com isso, melhor a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Uma visão de saúde integral, fundamental para os negócios sustentáveis e competitivos, deve observar não só as obrigações legais, mas também a promoção e prevenção primária em saúde. Esta é uma oportunidade para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho seguro e saudável, capaz de prevenir doenças, bem como reduzir riscos que comprometem os negócios.

Benefícios

Quando o trabalhador atua em um ambiente seguro e saudável, com condições adequadas, seu desempenho cresce e, com ele, os resultados do negócio.
A empresa pode aumentar sua produtividade, fortalecer sua imagem, diminuir os casos de presenteísmo e absenteísmo e evitar doenças e acidentes de trabalho.

Desafios do cenário nacional

A saúde no trabalho no Brasil enfrenta um cenário complexo, impactado por diversas tendências demográficas e epidemiológicas. O país está passando por um rápido envelhecimento populacional, o que representa desafios específicos para saúde corporativa.

O envelhecimento da população está diretamente relacionado ao aumento da prevalência de doenças crônicas, como diabetes, hipertensão, doenças cardiovasculares e osteomusculares. Estas condições podem afetar a capacidade dos trabalhadores, aumentar o risco de acidentes e a necessidade de adaptações no ambiente de trabalho. Esses fatores têm aumentado os afastamentos por motivos de saúde no Brasil, e também elevado os custos com planos de saúde.

Panorama da saúde corporativa

29% de idosos no Brasil em 2050

75% das mortes é causada por doenças crônicas atualmente

2,5 milhões de benefícios do INSS por afastamento temporário em 2023

13% de impacto dos planos de saúde na folha de pagamento

59,15% dos gastos de saúde são privados. 40,85% são do SUS.

Como o SESI atua

Uma das missões do SESI é promover a qualidade de vida dos trabalhadores e de suas famílias, e assim, contribuir para o crescimento das indústrias e o desenvolvimento do país. A oferta de soluções em saúde e segurança e foco na redução de riscos do trabalho, de acordo com a legislação brasileira, demonstra a eficiência do SESI na promoção de ambientes adequados ao bom desempenho profissional.

Atento às tendências, o SESI proporciona soluções tecnológicas, digitais, padronizadas e escaláveis para para empresas industriais de todos os portes do país. Sua atuação é orientada por dados de inteligência epidemiológica e gestão integrada, em favor da mobilização empresarial para a melhora do ecossistema de saúde.

Resultados 2023

6,6 milhões pessoas beneficiadas com programas em SST

2,8 milhões pessoas beneficiadas em promoção de saúde (PS)

63,2 mil empresas atendidas com serviços de SST e PS

804 mil vacinas aplicadas em trabalhadores e dependentes

1,1 milhão consultas realizadas com trabalhadores e dependentes

3,3 milhões exames realizados com trabalhadores e dependentes

Modelo de ação

A atuação do SESI é baseada no modelo de ambientes de trabalho saudáveis da Organização Mundial da Saúde (OMS), com diretrizes para criar e manter locais que promovam a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores. A participação contínua dos trabalhadores na criação de políticas e práticas é fundamental para este modelo.

Para saber mais sobre a o modelo de atuação do SESI, acesse o estudo "Ambientes de trabalho saudáveis: um modelo para ação".

Conheça o modelo

Eixos da estratégia em saúde

Nossa missão é promover ambientes de trabalho seguro e saudáveis para os trabalhadores da indústria, a partir de três eixos.

Plataforma nacional de soluções digitais

A plataforma SESI Viva+ é o maior banco de dados privado da indústria brasileira e disponibiliza serviços digitais padronizados, intensivos em tecnologia, com rigor técnico e capilaridade em escala nacional.

Explore a plataforma

Gestão de SST

Sistema de operação e gestão integrada de programas de SST na metodologia SESI e solução de inteligência de dados, Info SESI Viva+, com mais de 300 painéis de indicadores de saúde e segurança do trabalho.

Gestão de SST para MPEs

Ferramenta para micro e pequenas empresas fazerem, de forma autônoma, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), composta por inventário de riscos automatizado por CNAE, mensageria para o eSocial, assistente virtual e inteligência artificial.

Vacinação

Solução tecnológica para acompanhamento e gestão de dados referente a campanhas de imunização.

Avaliação em SST

Solução tecnológica, ASSTI, com 46 indicadores de saúde e segurança nas dimensões demográfica; fatores comportamentais, psicossociais e de redução de produtividade; morbidade; percepção de saúde e autocuidado; cultura de segurança no trabalho.

Telemedicina

Consultas online com clínica geral, nutricionista e psicoterapia para atendimento geral ou para outras especialidades.

Gestão de saúde mental

Plataforma online 24h, Mentis 360, para gestão da saúde mental os trabalhadores da indústria, com mapeamento, capacitação, curadoria de conteúdo, encaminhamentos para atendimento médico e elaboração de plano de ação.

Capacitações em SST

Cursos da temática de saúde e segurança do trabalho, que podem ser online, semipresenciais ou totalmente presenciais, com atividades remotas e tutoria de especialistas do SESI, altamente qualificados.

Inovação em saúde

A inovação é um dos eixos mais importantes da estratégia de saúde do SESI, porque ela permite a criação e implementação de novas soluções em resposta às demandas crescentes de saúde corporativa.

Por meio da adoção de novas tecnologias, de parcerias estratégicas e do investimento em capacitação e pesquisa, é possível garantir um ambiente de trabalho saudável e promover a competitividade das indústrias.

A estratégia de inovação em saúde do SESI possui dois pilares:

Inovação baseada em dados

O SESI busca identificar e desenvolver produtos e soluções com base em inteligência artificial, a partir do processamento de dados de atendimento do SESI e de fontes externas, por meio de um ambiente integrado, com segurança e interoperabilidade.

Programa de Inovação

O Programa de Inovação do SESI tem como objetivo promover o avanço tecnológico e a melhoria dos cuidados da saúde ao trabalhador, a partir dos três eixos explicados na ilustração:

Programa de Inovação em Saúde

Design de Inovação

O SESI busca entender os desafios em saúde e validar as necessidades do ecossistema de saúde para criação de soluções práticas e adaptáveis ao ambiente industrial, que também:

Devem ser não só tecnologicamente avançadas, mas também centradas no bem-estar do trabalhador

Articulação e influência

Movimento Empresarial pela Saúde

MES

O Movimento Empresarial pela Saúde (MES) reúne lideranças público-privadas, com o objetivo de construir uma agenda propositiva da indústria para promover o acesso, fortalecer o sistema de saúde brasileiro e melhorar a qualidade de vida da população.

Conheça o MES

Parcerias

ANS

Cooperação técnica com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) na área de desenvolvimento de pesquisas, elaboração de material educativo e consolidação de boas práticas em saúde corporativa, com integração entre saúde ocupacional e assistencial.

Cbic

Convênio com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (Cbic), para execução conjunta de projetos que contribuam de forma significativa para superação dos desafios de Saúde e Segurança no Trabalho no setor de construção.

GCHW

Parceria com o Global Centre for Healthy Workplaces (GCHW), co-propriedade da i-genius Limited, do Reino Unido, e da International Health Consulting, dos EUA, para a realização do Global Healthy Workplaces Summit no Brasil, em 2024, com programação que aborde as temáticas do SESI.