O que é mercado de trabalho?
O mercado de trabalho é a relações entre as empresas que disponibilizam vagas de trabalho e as pessoas que estão em busca dessas oportunidades de emprego isso inclui os postos de trabalho disponibilizados pelo setor público ou privado, independente de segmentos de atuação.
No mercado de trabalho formal a relação entre trabalhador e empresa é caracterizado pela assinatura da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado. Isso garante ao trabalhador direitos como salário fixo, férias remuneradas, 13º salário, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), seguro-desemprego, entre outros benefícios previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Como o mercado de trabalho funciona?
O mercado de trabalho é um ecossistema em constante evolução, repleto de desafios e oportunidades. A chave para o sucesso neste ambiente é a preparação contínua e a adaptabilidade. Seja através de programas como o Jovem Aprendiz, cursos de iniciação profissional ou mantendo-se atualizado sobre as profissões do futuro, é essencial equipar-se com as ferramentas e conhecimentos necessários para prosperar. Em um mundo em constante mudança, a capacidade de aprender e evoluir é, sem dúvida, o ativo mais valioso.
O mercado de trabalho pode ser segmentado conforme os setores econômicos:
Setor primário: engloba atividades ligadas diretamente à produção de insumos naturais, como agricultura, pecuária e extração mineral.
Setor secundário: relaciona-se à transformação de matéria-prima em produtos acabados, incluindo indústrias de bens de consumo como veículos, eletrodomésticos e vestuário.
Setor terciário: abrange atividades de interação direta com o consumidor, envolvendo comércio de produtos e oferta de serviços, como instituições financeiras, hospitais e instituições educacionais.
Além disso, o mercado de trabalho apresenta duas classificações: o trabalho formal e o informal. O trabalho formal ocorre quando há um contrato entre o trabalhador e o empregador, com registro na carteira de trabalho e garantia de direitos trabalhistas estabelecidos por lei. Já o trabalho informal caracteriza-se pela ausência de vínculo empregatício e registro na carteira, além da falta de proteções trabalhistas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Ingressando no mercado de trabalho em 2023
O mundo do trabalho está sempre mudando, e 2023 é um exemplo disso. Se você quer um bom emprego, precisa estar sempre se atualizando e aprendendo. Até para trabalhos mais simples, as exigências aumentaram, como terminar o ensino médio ou saber um pouco de inglês e tecnologia.
Aqui estão os principais passos para quem busca inserção no mercado de trabalho:
Escolher a Área de Atuação:
Antes de tudo, é fundamental definir em qual área você deseja atuar. Pesquise profundamente sobre ela, entenda as demandas e os desafios específicos.
Identificar Habilidades e Competências:
Após escolher a área, identifique as habilidades e competências necessárias para atuar nela. Invista tempo e recursos no desenvolvimento dessas habilidades.
Consumir Conteúdo Direcionado:
Imersão é a chave. Assista a palestras, leia livros, veja vídeos e busque todas as formas possíveis de aprendizado relacionadas à sua área de interesse.
Capacitação e Formação:
O SENAI, entre outras instituições, oferece cursos específicos para diversas áreas. Além disso, participe de capacitações, workshops e seminários voltados para sua atuação escolhida.
Presença Digital:
Mantenha um perfil profissional ativo em redes sociais, especialmente em plataformas como LinkedIn, que são focadas em networking de carreira. Isso aumenta sua visibilidade e chances de ser notado por recrutadores.
Preparar um Bom Currículo:
O currículo é sua carta de apresentação. Ele deve ser claro, objetivo e destacar suas experiências, habilidades e competências. O SENAI Play oferece um micro curso chamado "Desenvolvendo um Currículo Vencedor" que pode ajudar nesse processo.
Soft Skills:
Além das habilidades técnicas, as soft skills, como comunicação assertiva e proatividade, são altamente valorizadas no mercado. O SENAI Play tem um curso sobre "Empregabilidade e Diferencial Profissional" que aborda essa temática.
Oportunidades de Aprendizado:
A plataforma Futuro Digital é uma excelente fonte de cursos do SENAI e de outros parceiros. E, para quem busca aprimorar suas habilidades, o SENAI oferece um desconto especial com o cupom "temvaga10".
Oportunidades no Mercado de Trabalho em 2023
Até o ano de 2025, estima-se que as áreas de logística, construção civil, vestuário e energia abrirão cerca de 540 mil novas vagas de emprego no Brasil. A maioria destas vagas (95%) será para posições de nível técnico e de qualificação, que demandam formação prática de curta duração, variando entre seis meses a dois anos.
O salário médio nestes setores pode variar de R$ 1.800 a R$ 6.600. Essas projeções são do Observatório Nacional da Indústria (ONI), um núcleo de inteligência da Confederação Nacional da Indústria (CNI).
A grande maioria das vagas projetadas será para posições que exigem formação técnica e qualificação. Isso indica uma crescente valorização dos profissionais técnicos, que possuem habilidades práticas e específicas.
Um marco importante nessa evolução é a crescente presença feminina em setores anteriormente dominados por homens. Contudo, ainda há obstáculos a serem superados, como a disparidade salarial entre gêneros, onde muitas profissionais ainda recebem remunerações inferiores aos homens, mesmo exercendo funções idênticas.
Além disso, o mercado tem se mostrado mais inclusivo, abrindo portas para grupos específicos. Pessoas com deficiência (PcDs) estão sendo mais integradas ao ambiente corporativo, graças a políticas inclusivas mais robustas. Simultaneamente, indivíduos com mais de 50 anos estão redefinindo a percepção da maturidade no trabalho, contrariando estigmas associados à idade e demonstrando que experiência e competência não têm prazo de validade.
Como preparar um bom currículo?
O currículo é essencial no mercado de trabalho, pois congrega detalhes da formação e experiências profissionais de um indivíduo. Ele destaca habilidades e competências, alinhando-se tanto aos objetivos de carreira quanto a posições específicas de emprego.
Passo a passo para Elaborar um Currículo Eficaz:
1. Dados Pessoais e Contato:
Posicione essas informações no topo do documento.
Certifique-se de incluir formas de contato para que os recrutadores possam facilmente entrar em contato com você.
2. Resumo Profissional:
Destaque sua experiência, empresas anteriores, funções e responsabilidades.
Mencione sua formação acadêmica de forma concisa.
Liste habilidades e competências emocionais relevantes para o ambiente de trabalho.
Ao redigir, pense em por que a empresa deveria contratá-lo e use isso como guia.
3. Objetivo Profissional:
Este campo deve ser específico e alinhado ao cargo que você está se candidatando.
Garanta que todas as informações fornecidas no currículo estejam em sintonia com esse objetivo.
4. Experiência Profissional:
Dedique uma seção exclusiva para isso.
Liste suas experiências começando pela mais recente e indo para as mais antigas.
Inclua o nome das empresas, cargos ocupados e atividades desempenhadas.
Seja objetivo, focando nas experiências que são relevantes para a vaga desejada.
6. Formação Acadêmica:
Comece listando sua formação mais recente e vá em direção à mais antiga.
A ordem deve ser do grau de formação mais alto para o mais baixo.
Se tiver cursos técnicos relacionados à área de interesse, inclua-os.
7. Cursos Complementares:
Crie uma seção específica para eles.
Liste cursos que reforçam habilidades e competências desejáveis para a vaga.
Isso mostra seu comprometimento em continuar aprendendo e se aprimorando na sua área.
Ao seguir esses passos, você terá um currículo bem estruturado, claro e direcionado para a vaga desejada.
As informações que mais chamam a atenção dos empregadores e ou recrutadores estão no campo do objetivo profissional, seguido do resumo das qualificações que possam alinhar-se ao trabalho desejado na vaga. É importante destacar que o currículo deve ser atualizado sempre, especialmente se o candidato tiver depositado o documento em bancos de talentos.
