O que é ESG (Environment, Social & Governance)?
A sigla ESG refere-se a práticas empresariais que priorizam a sustentabilidade, a responsabilidade social e a transparência. Esse conceito está sendo adotado por empresas que buscam desenvolvimento sustentável e a geração de valor. A proposta é avaliar o desempenho das organizações não apenas pela ótica do retorno financeiro, mas também a partir do entendimento sobre seus impactos ambientais, sociais e de governança.
- Ambiental: Refere-se à forma como uma empresa gerencia e impacta o meio ambiente. Isso pode incluir práticas relacionadas à sustentabilidade, gestão de resíduos, emissões de carbono, conservação de recursos naturais e proteção da biodiversidade.
- Social: Avalia a gestão de relações da empresa com seus funcionários, fornecedores, clientes e as comunidades onde opera. Isso pode envolver aspectos como direitos humanos, saúde e segurança no trabalho, inclusão e diversidade, e relações trabalhistas.
- Governança: Analisa a gestão da empresa, incluindo a forma como é governada, a estrutura de sua liderança, remunerações, direitos dos acionistas e transparência nas operações.
Empresas que adotam práticas robustas tendem a apresentar melhor desempenho a longo prazo e são percebidas como menos arriscadas. Muitos investidores estão incorporando esses critérios em suas decisões, reconhecendo que tais práticas podem impactar o desempenho financeiro e a resiliência de uma empresa.
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Quais são os 3 pilares?
O ESG simboliza uma abordagem empresarial progressista e ética, ancorada em três pilares essenciais: Ambiental, Social e Governança. Estes pilares, interconectados, têm como objetivo impulsionar práticas corporativas que visem benefícios socioambientais e a redução de impactos adversos.
Pilar Ambiental: O Que Representa? O aspecto ambiental reflete o compromisso de uma empresa em gerir de forma responsável seus recursos e energia. Ele aborda:
- Mudanças Climáticas: Foco na diminuição de emissões, adaptação climática e eficiência energética.
- Gestão Hídrica: Consumo consciente de água e tratamento de efluentes.
- Biodiversidade: Preservação e uso responsável da biodiversidade e terras.
- Economia Circular: Práticas de reutilização e gestão de resíduos.
- Prevenção da Poluição: Controle ambiental, poluição sonora, qualidade do ar e tratamento de áreas afetadas.
Pilar Social: Qual Seu Significado? O componente social destaca a relação da empresa com seus stakeholders, abrangendo:
- Engajamento Social: Impacto e investimento social.
- Direitos Humanos: Combate ao trabalho forçado e infantil e promoção do respeito.
- Diversidade e Inclusão: Fomento à cultura inclusiva e equitativa.
- Relações de Trabalho: Saúde no trabalho, desenvolvimento de carreira e direitos associativos.
- Responsabilidade Social: Interação com consumidores e parceiros.
Pilar de Governança: Como Funciona? A governança delineia a estrutura e práticas de uma organização, focando em:
- Governança Corporativa: Estruturação e propósito alinhado à sustentabilidade.
- Conduta Empresarial: Integridade, compliance e combate a práticas antiéticas.
- Gestão e Controle: Riscos, auditorias e segurança da informação.
- Transparência: Relatórios sustentáveis e responsabilização.
Estes pilares, em conjunto, representam uma visão integrada da gestão empresarial, visando a criação de valor duradouro. A Governança orienta a integração dos outros pilares na estratégia da empresa. O ESG vai além de uma simples tendência, representando uma evolução na operação das empresas, com um olhar voltado para um futuro mais ético e sustentável.
Diferenças entre sustentabilidade e ESG
"Sustentabilidade" e "ESG" são termos que muitas vezes são usados de forma intercambiável, mas, embora apontem na mesma direção, eles têm nuances distintas.
Sustentabilidade: O Objetivo Maior
A sustentabilidade é o objetivo final do desenvolvimento sustentável. Ela representa um equilíbrio delicado entre melhorar a qualidade de vida da sociedade, respeitar os limites ambientais do planeta e promover a prosperidade econômica. No mundo dos negócios, a sustentabilidade significa entregar valor de longo prazo, incorporando valores sociais e ambientais, além do valor econômico. Essa abordagem é conhecida como "triple bottom line".
ESG: Uma Perspectiva Financeira
A sigla ESG, originada no contexto financeiro, refere-se a um conjunto de critérios ambientais, sociais e de governança. Esses critérios são usados para avaliar riscos, oportunidades e impactos, com o objetivo de orientar atividades, negócios e investimentos sustentáveis. A mensagem do mercado é clara: o desempenho econômico-financeiro favorável não é suficiente; as empresas também devem apresentar resultados positivos em aspectos ambientais, sociais e de governança.
Convergência e Distinção
A convergência entre ESG e sustentabilidade é inquestionável, mas é vital entender que ESG não é uma evolução da sustentabilidade, mas sim uma perspectiva específica dos negócios. Quanto mais as estratégias de negócios estiverem alinhadas com compromissos globais, como a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, mais sustentável será a agenda ESG. Essa convergência oferece uma oportunidade única para alinhar o propósito empresarial com o desenvolvimento sustentável do país.
ESG na indústria
A integração dos critérios ESG à estratégia corporativa tem sido uma oportunidade para as empresas tangibilizarem e darem maior concretude aos conceitos de sustentabilidade em seus negócios.
ESG não é sinônimo, mas um recorte da agenda da sustentabilidade no mundo dos negócios. O foco é construir resiliência e valor de longo prazo para a organização e suas partes interessadas (abordagem do Capitalismo de Stakeholders), contribuindo para o desenvolvimento sustentável do país. Para isso, o ESG deve estar integrado à estratégia empresarial, no core business da organização, sob o risco de se limitar a práticas pontuais e desconectadas.
Resumidamente, a jornada ESG nas organizações envolve, de forma pragmática:
- definição de prioridades junto aos diferentes públicos com os quais a empresa interage, identificando os impactos positivos e negativos do negócio e sobre o negócio (dupla materialidade) no curto, médio e logo prazos;
- estabelecimento de metas, indicadores e de planos de ação factíveis;
- implementação, monitoramento e aprimoramento das ações planejadas; e
- reporte que traga transparência à performance da organização.
A Agenda 2030, com seus 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), deve ser considerada um referencial para as empresas nesse movimento, uma vez que conecta a perspectiva empresarial com uma agenda de estado, em uma abordagem sustentável - integrando desenvolvimento socioeconômico e conservação ambiental.
Em 2022, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) realizou uma consulta junto a 100 empresas para identificar o grau de incorporação dos critérios ESG pela indústria nacional. O estudo apontou que 71% das empresas consultadas já estão integrando os critérios ESG em suas estratégias corporativas.
As principais motivações mapeadas pelo levantamento foram: fortalecer o relacionamento da empresa com seus públicos (44,4% das respostas), o uso sustentável dos recursos naturais e a gestão de riscos. Quando questionadas sobre os benefícios de incorporar critérios ESG, os mais mencionados foram: gestão de riscos, valor da marca, uso dos recursos naturais, competitividade e imagem.
Entre os seis desafios mais indicados pelas empresas que já integraram ESG em sua estratégia e pelas que ainda estão planejando essa integração, cinco são os mesmos: carência de recursos humanos dedicados ao tema; falta de entendimento sobre os critérios e sobre como instituí-los; ausência de termos padronizados; falta de fornecedores e parceiros que cumpram os critérios; e custos elevados para implementação.
Saiba mais sobre a Consulta ESG na Indústria Brasileira.
