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Futuro da indústria

Prospectiva: Setor de Polímeros

Prospectiva: Setor de Polímeros
Publicação: 28/01/2025
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Inteligência de Mercado

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O que é

A Prospectiva para o Mundo do Trabalho aponta perfis e competências profissionais cruciais para o sucesso do Setor de Polímeros do Brasil nos próximos 10 anos, prevendo um futuro moldado pela difusão de inovações e demandas globais por sustentabilidade. O estudo mapeou as tendências tecnológicas e de formação profissional essenciais para o setor atender a demanda global por sustentabilidade, eficiência, inovação e profissionais com competências e conhecimentos altamente especializados.

Objetivos

O Modelo de Prospectiva para o Mundo do Trabalho é uma ferramenta que busca identificar, por meio da intensidade das transformações tecnológicas e organizacionais que ocorrerão no setor nos próximos 5 a 10 anos, alterações nos perfis ocupacionais existentes, além do surgimento de novas ocupações.

As mudanças nos perfis ocupacionais incluem, além da definição das atividades específicas de cada ocupação, a identificação dos elementos de competência, tais como habilidades, capacidades, estilos de trabalho e conhecimentos. Esses elementos, por sua vez, são indispensáveis para a execução das atividades desempenhadas pela ocupação.

Tendências tecnológicas

As indústrias do Setor de Polímeros devem ser transformadas em pouco tempo pela adoção de novas tecnologias e processos impulsionados pelas demandas de mercados e regulações que exigem polímeros cada vez mais sustentáveis e eficientes. Algumas tendências-chave que deverão se espalhar pelo setor químico nos próximos 10 anos são:

Avanço das Novas Tecnologias

Novos Profissionais

Espera-se o aumento da procura no setor por profissionais com conhecimentos profundos em ciência dos materiais e olhar para a sustentabilidade e inovação digital, fundamentais para a rápida difusão de inovações tecnológicas previstas. O futuro das empresas do setor, especialmente em áreas como a de materiais com desempenho técnico superior, dependerá da formação e requalificação de uma força de trabalho em dia com as tendências, que domine ciência e tecnologia, produção e meio-ambiente.Alguns novos profissionais que as empresas do setor químico poderão demandar nos próximos 10 anos são:

Impacto no Mercado

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