People & Innovation

O IEL em parceria com o Instituto de Pesquisa e Tecnologia (IPT) promoverá um evento com o objetivo de discutir temas relevantes de pessoas e inovação e o seu contexto nas organizações.

Reforçando o conceito de Simon Sinek, onde diz: “Os colaboradores, os clientes, os investidores são pessoas, se não entendemos de pessoas, não entendemos de negócios” queremos resgatar a provocação de que os negócios são feitos de pessoas e são elas que realizam e concretizam a proposta de valor das empresas. Assim o que deve ser discutido de inovação com pessoas, que é o que as empresas de sucesso estão fazendo, é repensar a transmissão de suas ideias, ao invés investir numa ideia de fora para dentro, isto é: “o quê”, “como”, “por quê”, elas estão buscando ideias de dentro para fora: “por quê”, “como”, “o quê”.

Data: 28 de julho de 2022
Horário: 8h às 18h
Local: IPT - Av Prof Almeida Prado 532, auditório do prédio 50 – São Paulo/SP

Inscrições encerradas

Acompanhe ao vivo pelo Youtube do IEL
https://www.youtube.com/watch?v=OOTH8ZuSjgg

Palestrantes

 

 

Dado Salem (Linkedin)
Fundador da Psiconomia, um dos pioneiros da Psicologia Econômica no Brasil. Sênior Advisor da Cambridge Family Enterprise Group. Facilitador do curso Families in Business em Harvard (2016 e 2017).
 

 

 

 

 

 

 

Celso Alvim (Wikipedia)
Percussionista, que já formou uma geração de ritmistas em oficinas musicais, rege uma orquestra de 160 batuqueiros.

 

 

 

 

 

 

Ricardo Yogui (Linkedin)
Autor do Framework de Inovação ©, modelo aberto, adotado por empresas, startups, escolas de negócios e hubs de inovação. Conselheiro de organizações, mentor para executivos e empreendedores: Inovação, Estratégia & Liderança.
 

 

 

 

 

 

Magna Santos (Linkedin)
Psicóloga com foco em Gestão Estratégica do Negócio, Formação de Lideranças e Gestão da Mudança (ADKAR). Atua em projetos com a consultoria Cambridge Family Enterprise Group na governança e sucessão de empresas familiares e com a consultoria Thymus com projetos de Cultura Organizacional.

 

 

 

 

 

 
Alexandre Uehara (Linkedin)
Mentor de diversas Startups; Professor de MBA em Inovação, Empreendedorismo e Startups; e Leadership Team Member da Singularity University Chapter SP.
 

 

 

 

 

 

 

Mara Sampaio (Linkedin)
Psicóloga social, psicodramatista e mestre em qualidade de vida no trabalho. Desenvolve atitude empreendedora, criatividade e liderança em profissionais e empresas em processo de transição por meio de facilitação de grupos presenciais e virtuais, coaching, consultoria, capacitação e palestras.

 

 

 

 

 

Teresa Salles (Linkedin)
Atua na TECS Consultoria e Desenvolvimento, com especialização em Desenvolvimento Humano e em Gestão por Competências. Cerificada como facilitadora e mediadora em diversos programas de Gestão de Pessoas (Fierce Conversations e Reuven Feurstain).

 

 

 

 

 

 

Cintya Rasa (Linkedin)
Head de produto na Os Nossos e Community Manager na Mentora.ai. Especialista em inovação, gestão de comunidades e startups. Graduada em Publicidade e Programa pela Universidade São Judas e Transformação Digital pela PUC RS.

 

 

 

 

 

 

Bruno Mano (Linkedin)
Sócio, professor de comunicação Efetiva e People Skills, Head de Programas Internacionais na Link School of Business.
 

 

 

 

 

 

 

Rajesh Rani (Linkedin)
Head do Centro de Liderança e Carreira na Inteli
Desenvolvimento de habilidades socioemocionais, Humanidades e Ciências Sociais, Gestão de Centros de Carreira e Programas de Bem-Estar Estudantil.
 

 

 

 

 

 

Cristina Schuch (Linkedin)
Líder experiente em inovação criando soluções para a indústria química há mais de 20 anos. Com experiência em gestão de equipes de pesquisa e inovação multiculturais e internacionais. Especialista em gestão de Inovação introduzindo novas formas de colaboração e buscando a criação de valor por meio da inovação na indústria química.

 

 

 

 

 

Marcia Drysdale (Linkedin)
Diretora Recursos Humanos DSM, psicóloga de formação, é executiva de Recursos Humanos, com experiência em desenvolvimento de talentos e organização. Profissional curiosa, com paixão por inclusão e diversidade, aprende com outras pessoas e culturas diferentes. 

 

 

 

 

 

Claudia Caparelli (Linkedin)
Diretora do IPT, com sólida experiência na liderança de projetos de transformação digital e operacional, em segmentos diversos, tendo alta capacidade de transformar problemas complexos em soluções aplicáveis. Em projetos consultivos, apoia empreendedores e startups no desenvolvimento de planos de negócios e na capacitação das equipes de alta performance.

 

 

 

 

Eduardo Vaz (Linkedin)
Superintendente do IEL, palestrante e professor convidado sobre áreas de Empreendedorismo, Inovação e estruturação de projetos de Inovação, Gestão de Projetos, Sustentabilidade e Educação para o mundo do trabalho, dentre outros. Com Mestrado em Tecnologias Ambientais, é graduado em Engenharia da Produção, tem MBA em Gestão de Negócios e é Pós-graduado em Marketing e Supply Chain. 

 

 

 

 

Ana Paula Cordeiro (Linkedin)
Gerente de RH com experiência em todos os processos. Desde 2016 assumi como gerente da área com o desafio de implementar processos, projetar novas estratégias e liderar a equipe. Entusiasta da área e dos produtos, curioso e sempre atento às mudanças que o RH vem passando. Acredito fortemente nos processos das pessoas e em como elas podem transformar uma organização.

 

 

 

 

Patrícia Lima (Linkedin) 
Gerente de Sucesso do Cliente na Plurie Br, psicóloga graduada pela CUP, atualmente em pós-graduação pela PUC-RS em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, com MBA em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness. Atuando há 8 anos com desenvolvimento e gestão de pessoas em empresas como Via Varejo, OI S.A. e Allied Technologia.

 

 

 

 

Luciana Alves(Linkedin)
Gerente de Recursos Humanos. Mestre em Habitação: Planejamento e Tecnologia pelo Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo

 

 

 

 

 

 

Franciele Ropelato(Linkedin)
Profissional de recursos humanos com 20 anos de experiência como HRBP e Gerente de RH em vários setores. Atualmente é Senior HR Business Partner na Merck.