O que é

Os impactos das inovações tecnológicas e tendências no Setor de Cerâmicas e Afins foram projetados neste estudo para identificar as carreiras e competências profissionais vitais para o desenvolvimento dessa indústria do Brasil nos próximos 10 anos.

A Prospectiva para o Mundo do Trabalho mapeou as tendências tecnológicas e de formação profissional essenciais para o setor atender a demanda global por sustentabilidade, eficiência, inovação e profissionais com competências e conhecimentos altamente especializados.

Objetivos

O Modelo de Prospectiva para o Mundo do Trabalho é uma ferramenta que busca identificar, por meio da intensidade das transformações tecnológicas e organizacionais que ocorrerão no setor nos próximos 5 a 10 anos, alterações nos perfis ocupacionais existentes, além do surgimento de novas ocupações.

As mudanças nos perfis ocupacionais incluem, além da definição das atividades específicas de cada ocupação, a identificação dos elementos de competência, tais como habilidades, capacidades, estilos de trabalho e conhecimentos. Esses elementos, por sua vez, são indispensáveis para a execução das atividades desempenhadas pela ocupação.

Tendências tecnológicas

Tecnologias emergentes que permitem personalizar produtos e soluções, digitalizar e automatizar processos, criar e produzir materiais complexos de maneiras mais eficientes, precisas e sustentáveis, prometem transformar o setor em poucos anos. Aqui estão algumas novas tecnologias que provavelmente se espalharão pelo setor cerâmico e de minerais não metálicos nos próximos 10 anos:

Novos Profissionais

Profissionais que dominem as novas tecnologias e sejam capazes de se adaptar às transformações das demandas da sociedade, do mercado e do próprio setor, serão essenciais nessa década, prevê a Prospectiva para o Mercado de Trabalho. A onda de inovações tecnológicas e organizacionais exigirá das empresas do setor a requalificação da força de trabalho atual e a busca de novos profissionais que dominem as ciências dos materiais, tecnologias digitais e os desafios da sustentabilidade.Veja alguns novos profissionais que as empresas do setor cerâmico e de minerais não metálicos poderão demandar nos próximos 10 anos:

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