Grande parte dos conflitos trabalhistas pode ser evitada por meio de um relacionamento próximo entre empresas e empregados. Essa é uma das principais dicas do advogado Eduardo Pastore no curso “Como evitar problemas trabalhistas?”, promovido para empresários industriais de todo o país pelo Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), desenvolvido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), federações e sindicatos industriais.

De acordo com Pastore, as empresas precisam estar atentas ao relacionamento com os funcionários. “Empresas que tratam seus empregados de forma mais próxima, estabelecendo uma boa comunicação com eles, têm o passivo trabalhista diminuído”, declara.

O advogado destaca que para gerir de forma adequada seus empregados, também é essencial os empresários conhecerem e acompanharem as mudanças na legislação trabalhista e na sua interpretação pela Justiça do Trabalho. “A maior parte das leis trabalhistas do Brasil foi criada na década de 1940 e, por isso, não reflete o atual contexto das relações do trabalho. Além disso, há tantas leis e interpretações judiciais a serem observadas que, muitas vezes, a empresa erra sem querer.”

ATUAÇÃO COLETIVA – Pastore ressalta ainda que muitos dos problemas trabalhistas enfrentados pelas empresas são comuns. Para solucionar problemas desse tipo, como a dificuldade de cumprir a lei de cotas para deficientes, por exemplo, ele sugere que as empresas se juntem e busquem o Sistema de Representação da Indústria - formado por sindicatos empresariais, federações e CNI – para defender mudanças.

Conforme o especialista, há anos as empresas enfrentam problemas trabalhistas comuns. “É preciso agir coletivamente frente a esses problemas, caso contrário muitos negócios poderão fracassar”, afirma. “Ao tratar problemas trabalhistas de forma coletiva, as empresas passam a ter maior poder de pressão.”

PDA – Criado pela CNI em 2007, o Programa de Desenvolvimento Associativo pretende fortalecer a representação empresarial e incentivar o associativismo. O curso “Como evitar problemas trabalhistas?” foi iniciado em março de 2012 e, até agora, capacitou cerca de 1.480 empresários, em 41 turmas em 16 estados. A previsão é que, até outubro deste ano, mais 1.400 pessoas participem das 35 turmas que ocorrerão.
Para mais informações, acesse o canal do PDA no Portal da Indústria ou escreva para pda@cni.org.br.

SAIBA MAIS :
Em recente artigo de opinião publicado no jornal DCI, o especialista Eduardo Pastore abordou a importância do bom relacionamento entre empresas e empregados. Acesse a íntegra pelo link abaixo.

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Artigo: A ilegalidade justa, de Eduardo Pastore (arquivo .PDF)