Contribua com a formação de jovens aprendizes

A contratação de aprendizes é obrigatória para empresas de médio e grande porte e opcional para micro e pequenas empresas.

Ao aderir ao programa, a sua organização contribui para a educação de profissionais e desenvolve trabalhadores alinhados com os valores e a cultura da sua indústria.

Quer conhecer os benefícios de ser aprendiz do SENAI? Acesse a página para jovem aprendiz

Benefícios de atuar com o Senai

Conte com o SENAI para capacitar seus aprendizes e prepara-los para o mercado de trabalho.

Compromisso com a Indústria e com o Brasil

Além de cumprir a cota, sua empresa contribui na formação dos trabalhadores da indústria.

Trabalhadores preparados para a sua empresa

Formação de profissionais que terão condições de atuar de forma mais alinhada com a sua organização.

Processo 100% gratuito para indústrias

As indústrias não têm nenhum ônus na contratação do SENAI para a capacitação de jovens aprendizes.

Experiência ao preparar os trabalhadores da indústria

O SENAI atua há mais de 70 anos no desenvolvimento e capacitação da mão de obra da indústria.

Flexibilidade de turmas, modalidades e carga horária

O SENAI pode criar turmas sob medida, conforme a legislação vigente e as necessidades da sua industria.

Profissionais qualificados para atuar na Indústria 4.0

Nossos cursos desenvolvem competências socioemocionais e técnicas requeridas pela Indústria 4.0.

Como implementar o programa

Quem trabalha com o SENAI contribui para o desevolvimento da indústria. Saiba como contratar:

1

Entre em contato com o consultor do seu estado e conheça as opções disponíveis para sua empresa.

2

Sua empresa pode contratar jovens indicados pelo SENAI ou recomendar nomes para participar do processo.

3

Os jovens aprovados no processo seletivo são matriculados e já podem começar os cursos do SENAI.

Entre em contato com o consultor do seu estado

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Conheça nossos programas de aprendizagem

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Aprendizagem Industrial
Jovem Aprendiz

Capacitação digital e inovadora com aulas teóricas e práticas. Unidades de aprendizagem em todo o Brasil com laboratórios de referência mundial.

Formação em mais de 35 áreas tecnológicas da indústria.

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Aprendizagem 4.0

Currículo inovador que contempla competências da Indústria 4.0. Aulas presenciais e a distância (EAD) com mais de 120 horas de conteúdos específicos.

Formação em 3 áreas tecnológicas: Manufatura avançada, Tecnologia da informação 4.0 e Mecânica 4.0.