Dados do mercado de trabalho e a perspectiva de indústrias sobre essa nova modalidade de contratação de trabalho formal

O contrato de trabalho intermitente, aquele em que há períodos de atividade e períodos de inatividade do empregado, foi criado com objetivo de facilitar a formalização da prestação de trabalhos nesta situação. Consulta realizada com 523 indústrias de todo o país revelou a percepção positiva dessas empresas sobre a modalidade. Dentre essas, 15% declararam que têm ou que tiveram nos últimos dois anos (2019 e 2020) trabalhadores em contrato intermitente, a sua maioria nas operações industriais.

Abril/2021